Neste espaço da COMUD, você conhece histórias reais de gestores, líderes e profissionais que vivem a prática da administração no Brasil e no mundo, compartilhando aprendizados, desafios e conquistas.
Aqui, teoria e prática caminham juntas, unindo a visão de especialistas, tendências atuais e experiências humanas que inspiram decisões mais conscientes.
Uma jornada de conhecimento aplicado para quem deseja aprender com quem já trilhou o caminho e transformar a própria trajetória profissional.
Textos relacionados a conexões na empresa:
Vivemos cercados por conexões, você está participando… ou só está lá?
A dificuldade faz parte do jogo. Permanecer nela sem direção é uma escolha, consciente ou não.
O verdadeiro desafio não é fazer o negócio crescer, é sustentar a líder que você precisa se tornar para acompanhá-lo.
Ative seu Superpoder a partir do seu Perfil Comportamental: quando você entende quem é, passa a agir com força, clareza e confiança.
Um texto que traça um paralelo entre um farol na beira do mar e o líder.
Empreender não é falar sobre o seu valor, é ouvir até descobrir onde o seu valor realmente transforma. Quem escuta, cresce. Quem só fala, perde oportunidades.
Flexibilidade de tempo, liberdade geográfica e autonomia. A flexibilidade te dá asas!
Desvendando o Perfil Comportamental
Empreender é provar dois sabores todos os dias: o brilho da criação e o peso da execução.
Como diz Cortella, baseado em Confúcio: “A maior habilidade de um líder é despertar habilidades nos outros”
Liderar mudanças vai muito além de implementar novos processos.
Empreender é uma jornada intensa.
Não é apenas feriado. É um símbolo. É memória. É luta.
Vários debates e artigos sobre soft skills 2025, mas alguns temas sem dúvida se destacam: liderança, relações, comunicação e criatividade.
Metas, Influências Externas e o Despertar da Verdadeira Essência: O Perigo do Alinhamento Distorcido
Mudanças nas relações no mercado de trabalho
A Saúde Integral é um fator crucial para o desempenho organizacional.
O propósito da alma não é aquilo que fazemos, mas aquilo que somos! Vem pensar um pouco sobre o seu propósito!
Atenção às nossas ações é o primeiro passo para construir relações duradouras e evitar mal-entendidos prejudiciais ao crescimento pessoal e profissional.
Fortalecer a liderança é catalisar o sucesso organizacional, transformando visão em ação e inspiração em resultados tangíveis.
Qual a diferença entre montar uma agenda e montar uma rotina útil? Você precisa saber a diferença, pois vai mudar sua vida!
Mesmo não sabendo muito bem como agir, aja…faça acontecer e, a motivação que você tanto espera, virá ao seu encontro, rapidamente.
Hoje em dia o tempo se tornou uma variável fundamental em nossas vidas e com ele surgem as rotinas e os hábitos!
Falar de carreira e de trabalho nos dias atuais é inserir o assunto num mundo dinâmico, tempestivo e altamente diferenciado.
Gestão de Pessoas como fator crítico de sucesso para as PMEDe acordo com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas
Todo dia nos deparamos com regras, normas, leis, padrões, como devemos lidar com tudo isso?
Trazendo o conceito do texto de Rebecca Knight sobre Liderança, para exemplos que vão elucidar o conceito para nossos empreendedores locais.
Compartilhar liderança pode ser uma visão muito mais comum no futuro do que é hoje, prepare-se, transforme-se e leia mais sobre o assunto!
Gerar resultados é foco, manter resultados é perfeito
Precisamos nos libertar da ideia de esforço.
Venha descobrir que a produtividade de sua equipe pode estar ligada a resiliência!
Quem sabe, estuda menos e aprende mais!
Você sabe quais os passos que você pode dar para fortalecer e praticar suas vontades? Se não sabe, melhor vir comigo e ler com calma!
Alguns exemplos da diferença entre o que pensamos e o que nossa aparência e comportamento transmitem aos outros!
A disciplina pode transformar sua vida e sua carreira. Confira as orientações da coach Ednéia Rodrigues para cultivar esse hábito.
Sigla do termo em inglês para Environmental Social and Governance e, traduzido para o português, significa: Ambiental, Social e Governança.
A matemática é muito importante para o empreendedor,. Não precisa ser especialista de nada, mas pelo menos saber um pouco de tudo.
Um texto que abre caminho para você descobrir as soft skills (habilidade de relacionamento), como desenvolve-las e exemplos.
Para o empreendedor é fundamental estar buscando aprender coisas novas todos os dias, pois aí estão as oportunidades e ameaças.
Você sonha em ser empresário? Que tal se preparar para os desafios, são muitos!
Descubra como sua Aparência Pode Impulsionar o Sucesso
Onde a história da Branca de Neve se relaciona com a sua zona de conforto como empreendedor?
Você está preparada para empreender?
Vamos falar um pouco sobre perfeccionismo?
Sou chefe, mas sou líder? Eu me vejo líder? Meus funcionários me consideram como sua liderança? Devo ser líder?
Carlos Netto inspirou esse texto. que num formato mais popular, fala sobre a perda da originalidade e espontaneidade no falar em público.
Um texto que fala sobre muitos aspectos fundamentais para os dias atuais: retorno, solução e flexibilidade.
O autor trouxe um pouco da palestra de Alexandre Pelaes no Alumin Day na FGV, onde se falou sobre Trabalho pós Covid.
Nesse artigo o autor traz as ideias de uma incrível palestra de Jandaraci Araujo e mostra a todos o poder dos “agentes de transformação”
O mundo moderno relativo ao trabalho possui uma necessidade básica: criatividade. O texto fala sobre as limitações impactando a criação.
Dica do Krono sobre o uso e como construir seu portfólio. Qual a diferença com Currículo. Ajuda na hora de se apresentar p/vaga de emprego!
Este texto traz perspectivas e objetivo para a carreira dos jovens, mostra de forma simples quais os cargos mais cobiçados nas empresas atuais
Trabalhar em casa têm comodidades, mas traz seus desafios. Saiba 10 dicas práticas que ajudam a ser mais produtivo e focado em home office.
Toda crise traz problemas, mas só depende de você buscar as soluções e oportunidades geradas em tempos de crise. Reflita e transforme-se!
Ser líder é uma missão, seja do tipo natural, descoberto ou construído. Em tempos de crise, os líderes se sobressaem e fazem a diferença.
