Para quem não sabe, participo de uma rede de network de comércio exterior formado exclusivamente por mulheres: a AMECOMEX – Associação das Mulheres de Comércio Exterior – com abrangência em toda América Latina.
No início pensei, puxa, mas para que criar um grupo só de mulheres para isso? Por que não participamos todos de grupos mistos?
Aí fui percebendo as diferenças que nós enfrentamos, na nossa vida profissional.
Fui mais além, olhei para o meu passado, mais precisamente no início de minha carreira profissional no COMEX.
Comecei a me lembrar de situações que vivi, por ser mulher, numa época ainda em que o mundo do Comércio Exterior era predominantemente masculino, e me dei conta que realmente nós, mulheres, iniciamos essa jornada em um grande grau de desvantagem.
Única Mulher…
Quantas vezes me deparei em uma mesa de negociações sendo a única mulher. Na época isso não me abalava, e na verdade eu não me dei conta da importância do meu papel como representante feminina.
Com o passar do tempo, vi muitas mulheres entrando na área e várias delas alcançando posições de lideranças nas suas organizações, mas ainda considero pequeno o número de empresárias nesse segmento.
Da mesma forma, também vejo um pequeno número de mulheres em posições de negociação com empresas estrangeiras.
Culturas, países e seus preconceitos
Alguns países ainda carregam em suas culturas o preconceito, embora eu não viva isso no meu dia a dia. Mas sei, que muitas mulheres, carregam o árduo fardo de combater o preconceito diariamente, por ser mulher e por ter filhos.
Sinceramente, não sei se o preconceito surge por conta da rotina de comércio exterior, que é bem puxada. Em muitos casos, temos que nos dedicar 24 horas no dia, lidando com empresas do mundo todo.
É muito comum passarmos a noite em claro, para resolver um problema do outro lado do mundo.
São ocorrências que, na sua grande maioria, não dá para esperar, pois o tempo corre contra, por conta do fuso horário.
Mas e daí?
Lidamos com isso da mesma forma que qualquer outro, e o que vale é o comprometimento e não o sexo.
Maternidade
Infelizmente, a maternidade é um outro problema, especialmente para muitas das empresas ainda.
Vejo hoje em muitos casais, o compartilhamento das tarefas do lar e dos filhos, portanto aquela história de que a mulher vai faltar muito no trabalho por causa dos filhos está muito ultrapassada, você não acha?
Tanto o pai quanto a mãe estão sujeitos a isso.
Uma vez, uma funcionária me disse que tinha um “problema” e que precisava falar comigo. Ela chegou e disse que estava grávida e eu perguntei “desde quando isso é um problema?”. Gravidez não é doença.
Vendo a minha trajetória profissional, vejo que evoluímos bastante, mas ainda temos um longo caminho a trilhar.
Deixo aqui os meus parabéns a todas as mulheres que trabalham no Comex ou fora dele.
